教師提升學歷︱作為教師如何提高學歷︱老師為何要提升學歷︱2012年小學教師提高學歷︱2012初中教師如何提升學歷︱高中教師提高學歷的最佳方法︱2012老師提升學歷的最好方案
一、2012為何教師要提升學歷:近日,筆者鄭州問鼎教育劉老師在網(wǎng)站上偶然看到一條信息,上面寫到“作為一名教師如果不提升學歷將會被辭退”,讓人格外感慨。現(xiàn)今社會,各行各業(yè)都要求最低學歷是本科,連教師也不例外,雖然那條信息或許只是個例,但作為一名教師,如果您還不提升學歷的話,也許真的會面臨失去工作的危機,特別是在2012年,面對日益緊張的競爭,如何能不快速提升自己的學歷?
二、2012教師提升學歷的5大理由:好多學校在對教師的學歷要求都有很明確的規(guī)定,更有甚者有些學校還明文規(guī)定了如果學歷不夠不能擔任某些職務(wù),比如筆者問鼎教育劉老師就看到這樣的一些規(guī)定:
1、教師提升學歷—工作五不準:
(1)學歷不合格的教師不準擔任教學工作;
(2)學歷不合格的教師不準晉升職稱;
(3)不具備?埔陨蠈W歷的教師不準選拔后備干部;
(4)不具備專科以上學歷的教師不準選拔骨干教師;
(5)不具備?埔陨蠈W歷的教師不準評為轉(zhuǎn)業(yè)發(fā)展型教師。
2、面對以上五條不提升學歷就不準工作的規(guī)定,作為一名教師,怎能不心焦煩惱,這樣的情況下,如果不提升學歷,怎能適應(yīng)現(xiàn)今社會的發(fā)展及學校升職加薪的標準?!教師提升學歷,刻不容緩!
3、學校對教師學歷要求提高,相對的對教師國家開放大學也有很好的優(yōu)惠政策:
(1)三年內(nèi)不能取得?茖W歷的教師不能擔任教學工作;
(2)本科學歷作為教師晉級、加薪的優(yōu)越條件;
(3)正在進修提高學歷的教師可以提出調(diào)換工種。如:辭去班主任工作等;
(4)提干、選拔等必須首先考慮學歷水平;
(5)在評優(yōu)、創(chuàng)先、調(diào)動等人事活動中,同等條件下,學歷水平高者優(yōu)先;
(6)教師進修學歷,如經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱,經(jīng)申請后,學?深A(yù)先支付兩個月工資。
三、作為一名教師,讀完這篇文章,您對自己是否需要提升學歷是否有一個大致的了解?如果您還有什么疑問,可詳細的咨詢鄭州問鼎教育!問鼎教育,您身邊的教育專家!為了自己的升職加薪,為了在2012年日益緊張的就業(yè)競爭中脫穎而出,為了不失去自己熱愛的教師工作,教師提升學歷刻不容緩!您還在等什么?!趕快來鄭州問鼎教育報名提升教師學歷吧!
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